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创业风口中的悲哀:17岁CEO从被投资人哄抢到跌落谷底

作者:admin    来源:用户投稿    时间:2016.7.10   

  这不是她的悲哀,这是时代的悲哀。

  “一天早晨,格里高尔·萨姆沙从不安的睡梦中醒来,发现自己躺在床上变成了一只巨大的甲虫。”——《变形记》

  卡夫卡在《变形记》中,讲述了惊惶又忧郁的格里高尔,在一夜之间被迫变成了一只巨大的甲虫,被父亲驱赶到卧室,最终母亲和妹妹也离他而去,孤独和绝望包裹着他。

  看到昨天朋友圈再一次被刷屏的“95后神奇少女”闹剧,脑海里忽然浮现出《变形记》中关于这段场景的描述。

  自从GQ中国发表了一篇《17岁CEO王凯歆:风口少女的神通与孤独》的报道之后,仿佛一夜之间,这个17岁少女忽然从神坛跌落,变成大家眼中的一个笑话。

  

创业风口中的悲哀:17岁CEO从被投资人哄抢到跌落谷底

  图片来源:GQ中国

  文章中的王凯歆简直就是一个无知无畏、性格恶劣的少女。她缺乏常识,早早辍学,听不进投资人的劝告;她待人恶劣,总是对员工提出不合理的要求,逼得不少员工辞职;她不守信用,承诺员工的无限量零食与日本游都落空;甚至于她的商业模式,除了“95后”这个标签,就再也没有什么吸引人的亮点了。

  前几日,在知乎又爆出新的闹剧:有员工早晨正常去神奇百货上班,震惊地发现整个公司已经人去楼空。

  

创业风口中的悲哀:17岁CEO从被投资人哄抢到跌落谷底

  在没有获得任何通知的情况下,这位员工又被移出了公司的微信群——这也就是在变相告知员工:你已经被开了,但我们并没有通知你。

  知乎上炸了锅,被开除但并没有按照劳动法获得赔偿的员工纷至沓来回答问题,最高票的答案已经被赞1000多次;曾经捧过王凯歆的媒体人也下了“狠手”,一篇10W+的文章刷屏朋友圈,文内将她贬得一无是处,雷的看客们外焦里嫩。

  媒体更像发现了一个引流利器,这家公司所有东西都被扒的精光,吆喝着来来往往的人驻足观看,变成人们茶余饭后的谈资。

  

创业风口中的悲哀:17岁CEO从被投资人哄抢到跌落谷底

  同一个媒体人,反差如此巨大的报道

  在整场闹剧里,最让人难以捉摸的是,第一,这个项目到底是如何获得融资的?第二,为什么这些事情直到现在才被曝光?

  这个项目到底是如何获得融资的?

  对回报率如此苛求的顶尖投资机构,却对这样一个17岁少女一掷千金。A轮融资是什么概念?项目的商业逻辑正确,整个交易闭环已经跑通,公司基本架构搭建完成,最重要的是需要一定的数据:不论是用户数、活跃度,还是盈利状况。

  看到这些不断爆出的闹剧,也许有两个情况可以解释她是如何拿到2000元人民币融资的:投资机构是在没有任何尽职调查的情况之下做出的投资决策,也有可能是,他们清楚公司运营数据和商业模式,也对创始人本人的能力和品格完全了解,但依然“豪掷千金,花钱买乐意”。

  如果是第二种做法的话,真让人细思极恐。对于这个时代来说,这个神坛上的少女更像一个“牺牲者”。

  这个场景,像极了《变形记》里被变成甲虫的格里高尔。

  

创业风口中的悲哀:17岁CEO从被投资人哄抢到跌落谷底

  风口是什么?

  看起来好像很美好:只要站在风口,甚至能把猪吹起来。但风口同时却吹来了这样荒诞的创业故事:它没有美好、奋斗、付出、汗水,它带来的竟然是浮夸、虚假、挥霍,以及无视法律、肆意妄为。

  但这一定不是王凯歆的悲哀,这是这个时代的悲哀。创业像一支神曲在这个时代被反复歌颂,唱的都是聚光灯下的灿烂和美好,却偷偷隐去了背后的心酸与泪水。

  很多人就像格里高尔一样被这些神曲变成了大甲虫,他们以为自己在追求想要的东西,实际上已经被社会扭曲的价值观变成了“非人”,而身边的人也因为他的变化而逐渐远离他,变成一个人人厌恶的甲虫。

  为什么这些事情直到现在才被曝光?

  “有想过会被开除吗?”我问一位神奇百货的前员工,他刚刚才接到开除的通知。

  “完全没有,我自己都不知道怎么回事,就忽然被开了,也没有人通知过我。她可能是觉得我已经没有利用价值了。”

  “你当时为什么要加入神奇百货?”言外之意,我是想问,既然公司是这样的情况,为什么还有人加入?

  “在面试的时候,她真的把我感染了。王凯歆是个非常自信乐观又敢闯敢干的人,我相信她能做一番大事。我聊了没多久就打算加入了。”

  “那发生这些事,就没有人劝阻过她吗?”

  “有,只是都被她开除了。”

  其实事实并非一直如此糟糕,神奇百货人最多的时候曾有近100人,很多人还是对公司抱有很大的期望:“其实公司一开始的时候氛围非常好,员工也很团结,我们经常一起加班到半夜一两点,业绩一直在增长。”

  “但自从获得了融资以后,明显觉得她开始膨胀了。不断裁人,不断换方向,很多老员工忽然就不见了,又来了很多新面孔。”

  但最让员工寒心的,不是莫名被开除,而是开除后不但没有获得正常法律程序应有的赔偿,而且还被威胁如果曝光的话,将封杀其职业生涯。

  除此之外,最扎眼的这句:

  你就算找投资人,也只会站在我们这边,并且投资人会用最大资源和力量保护公司。

  

创业风口中的悲哀:17岁CEO从被投资人哄抢到跌落谷底

  投资人是否会不惜一切代价来保护这样的行为?我们无法预测。

  一言不合就开人,战略说变就变的的CEO,曾经也因为自己的魅力而吸引很多优秀的人一起打拼,但最终这些人像流水一样纷纷离去,还留下了一堆劳动仲裁书等待着她。

  

创业风口中的悲哀:17岁CEO从被投资人哄抢到跌落谷底

  她曾说过她的偶像是孙正义,这大概是因为两人都曾有过在校园里做过生意的经历吧——1975年,年仅18岁的孙正义就靠在校园里贩卖自己从日本引进的游戏赚到了自己人生中的第一桶金。

  不同之处在于,孙正义的生意是在伯克利的校园里起步的,而王凯歆的母校则是西安的某所中学。

  时代的悲哀

  整件事发生后, 我们很难把种种原因归结到这个小女孩身上,纵然她有千般不是,她只是这个时代中,众多获得关注的创业者之一。

  难道非95后中就没有这样的案例吗?一定是存在的。只是有了95后这个头衔,让人联想更多。

  但对于我们来说,需要反思的是:

  现在的投资机构是否只因“噱头”投资,而并不关心项目是否真正能做起来?

  社会鼓吹创业利好是否过度,让象牙塔中的学生们无法安心学习只想创业?

  是否因为对估值的盲目崇拜,才让诸多toVC的项目不断涌现?其实,这些失去了资本支持的项目,正在时代的长河里悄悄匿迹。

  下面,我们也数了数一些被时代“眷顾”,勇敢跳入“创业”这个名利漩涡中的少年少女们:

  情趣女王马佳佳

  

创业风口中的悲哀:17岁CEO从被投资人哄抢到跌落谷底

  马佳佳靠着“泡否”一炮而红,而“泡否”却没能陪着马佳佳走到最后。

  作为中国传媒大学的学生,马佳佳一毕业就在大学门口开了首家成人用品实体店。不到一年,她成立了北京泡否科技有限公司,情趣用品商城上线,实现线上线下O2O无缝对接。

  90后CEO、情趣用品、自我营销、爆炸性的言论,这些标签一度构成了我们对马佳佳的基本印象。在2012年,“有颜又有料”的马佳佳可以说是当年最引人注目的创业者。马佳佳一度成为了媒体的宠儿,有媒体盛赞马佳佳是第一个将情趣用品这个“晦涩隐秘”的行业带到阳光下的创业者。

  然而,马佳佳在科的一场演讲却成了为其情趣用品事业崩溃的起点。这次演讲引起许多业内人士的反感。演讲过后不久,马佳佳便惨遭网友扒皮,被爆出情趣用品店不到一年就关门大吉,线上商城的生意也一直惨淡经营的消息。马佳佳本人也被网友讥讽为“创业全靠嘴”的PPT女神经。

  同为情趣O2O电商的春水堂创始人蔺德刚曾这样评价马佳佳,他认为创业者的精力和资源都是有限的,做正确的事很重要,应该把时间花在产品上和客户上,而不是泡各种论坛上圈子上。

  卫星少年胡振宇

  

创业风口中的悲哀:17岁CEO从被投资人哄抢到跌落谷底

  在王凯歆之前,还有一个被媒体报道过的年轻创业者胡振宇。后者的目标远比王凯歆远大,“我要把人类送到外星上去”。

  他创立的翎客航天公司被誉为“中国版SpaceX”,创立半年估值一亿,声称致力于救世主般的愿景——发展洲际载人交通,从香港到加州,11150公里,通过载人火箭40分钟内到达。用火箭在地球上运送乘客,这倒是个有趣的脑洞,不过算不上新颖。

  半个世纪以前,艾森豪威尔时期邮政部长阿瑟•萨默菲尔德曾经发出过类似的豪言壮语,“在人类登月之前,你的邮件将通过制导导弹在几个小时之内从纽约送到加利福尼亚,送到英国,送到印度或者是澳大利亚。我们要迎来火箭邮件时代。”

  后来发生的事大家都知道了,我们发明了电子邮件。

  当然,翎客航天公司并未忘记航天事业的本分,他们还希望实现星际载人移民,通过飞船与火箭,让人类的文明可以在宇宙其它角落繁衍生息。在接受《三联生活周刊》的采访是,胡振宇自信满满的表示,“我们现在的生产成本,只有业内的十分之一。”

  然而,这些豪言壮语并未获得业内人士的肯定。航天专家黄志澄一度曾是翎客航天的支持者,但他也表示不再看好胡振宇,“你不要说你是国内第一家民营航天公司了,这是对航天的侮辱。航天公司是指能发射到地球轨道上去的,要超过宇宙第一速度。”

  一位知名的活动嘉宾也曾在节目中批评胡振宇,“你没有挑战任何不可能的事情,你挑战都是别人已经做到过的事情,你把它包装成一个不可能的事情,这是不对的。你过度去包装自己的梦想,我不支持你。”

  霸道总裁余佳文

  

创业风口中的悲哀:17岁CEO从被投资人哄抢到跌落谷底

  余佳文成名于央视的《青年中国说》。他在节目里说超级课程表的盈利能力一直比较好,明年要拿出一个亿利润分给员工。这个宣言引起了轰动,也为他来了“霸道总裁”的称号。然而,在一年之后的《开讲啦》里,余总裁却画风突变,宣布认怂,并且笑嘻嘻地说出了自己的另一句名言,“年轻人的企业就是玩出来的。”

  在节目现场,面对超级课程表曾经的投资人、360的老总周鸿祎(微博)的指责,余总裁也不失邪魅狷狂:“请周总到唯一一家90后公司来实习一周。”虽然余佳文随后在微博上宣布道歉,发布了一封还算诚恳的道歉信,但媒体的质疑之声并未随之消失。腾讯科技与多家媒体都曾发文质疑超级课程表“夸大数据”、“融资金额造假”等问题。

  然而,有趣的是,这些质疑似乎并未让余佳文与超级课程表“伤筋动骨”。余佳文最近在接受采访时这样为当年的事件辩解,他认为是媒体误解了自己的意思,“媒体会把你解读成干嘛余佳文你吹牛逼或者你做不到你就干嘛干嘛,会变成一种逼着你一定要做到。”

  另外一件有趣的事情是,余佳文在采访中提到了一本书——《能断金刚:超凡的经营智慧》,这是一本从管理学的角度解读《金刚经》的书。他认为这本书给了他很大启发。

  这本书,王凯歆也看过。

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